岐阜財務事務所における期間業務職員（障害者雇用）の募集について

1.  
   • 身体障害者手帳
   • 身体障害者福祉法第15条の規定により都道府県知事の定める医師が、当該都道府県において同条の申請に用いられる様式により作成した、障害の種類及び程度並びに障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる障害に該当する旨が記載された診断書・意見書
   • 産業医又は人事院規則10-4第9条等に規定する健康管理医による上記に準じる診断書・意見書（心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能の障害に係るものを除く。）
2. 都道府県知事若しくは政令指定都市市長が交付する療育手帳又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書
3. 精神障害者保健福祉手帳

なお、次に該当する者は応募できません。

1. 日本国籍を有しない者
2. 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者　
   • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者　
   • 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者　
   • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
3. 平成11年改正前民法の規定による準禁治産者の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

• 予算等の状況により、再採用する場合があります。
• 原則として、採用の日より1ヶ月間は条件付採用期間とし、この間の職務を良好な勤務成績で遂行したと認められた後、正式採用となります。

1. 勤務日
   土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）を除く平日
    
2. 勤務時間
   9時から16時まで（休憩時間は正午から13時まで）
   （週30時間勤務）
   • 週30時間以上の勤務を希望される場合は応相談
   • 始業時間及び終業時間については、通勤負担を配慮して、本人の要望に応じ、柔軟に決定することも可能（応相談）

1. 給与日額
   7,280円
   • 法令の改正等があった場合、常勤職員に準じて改定（増額又は減額）する場合があります。
   • 当局の勤務実績に応じて給与決定する場合があります。

    

2. 通勤手当
   支給要件を満たす場合、当局認定に基づき支給（上限：150,000円／月）

    

3. 賞与（期末勤勉手当）

   支給あり（6月、12月）

• 履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書

（注1）業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度）及び必要な配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。

（注2）就労支援機関を利用している方は、支援機関の名称・支援者について可能な範囲で応募書類にご記入下さい。　

選考時に合理的配慮が必要な方は、事前に問い合わせ先にご相談の上、申し込んでください。配慮を申し出た場合も選考上の不利益は生じません。

1. 書類選考
   • 提出された応募書類に基づき選考します。
   • 選考結果については、電話もしくは書面にて応募者宛て通知します。
2. 面接
   • 書類選考合格者に対し、面接を行います。
   • 選考日：令和7年3月6日 木曜日
   • 詳細な集合時間、場所及び持ち物等は、応募者に対して別途通知します。
   • 就労支援機関を利用している方は、担当者の同席も可能です。
   • 選考結果については、電話もしくは書面にて応募者宛て通知します。