育児休業代替任期付採用職員募集のお知らせ（金融関連業務）

1. 正社員又はこれに準ずる者として金融機関に関する業務の経験等を有していると認められる者
2. パソコン（エクセル及びワード等）の操作ができる者

1. 日本国籍を有しない者
2. 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
   • 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの間の者
   • 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
   • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
3. 平成 11 年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

• 育児休業中職員の代替職員であるため、雇用期間の終期が変更となる場合があります。

• 国家公務員法、一般職の給与に関する法律に基づき決定します。
  （参考）月額195,800円から364,200円程度
• 職場経験の内容・期間等によって調整されます。
• 賞与及び年次休暇の日数は在職期間に応じて決定します。

• 履歴書（本ホームページから様式をダウンロードするか、市販の履歴書に必要事項を記載の上、ご提出ください。）（注）市販の履歴書を使用する場合は、志望の動機を記載のうえ、当局の履歴書様式の一部（記載事項確認書）を添付してください。
  履歴書様式（Excel形式：29.5KB）
  履歴書様式（PDF形式：90.2KB）
   

• 職務経歴書（任意様式）

（注）職歴ごとに職務内容、雇用形態（正社員、派遣社員、パート等）、勤務形態（フルタイム勤務、短時間勤務等）を記載してください。

（注）金融機関に関する業務の経験を有している方は、職務内容を具体的に記載してください。

• 作文（原稿用紙（400字）1枚以内）
  テーマ「これまでに得た知識や経験を中国財務局での勤務にどう活かすか」